Les professionnels suisses sont-ils compétents ? Assurément, puisqu’ils sont les plus compétents au monde, dans un classement du WEF (World Economic Forum) qui compare la qualité de la main d’oeuvre de plus de 120 pays sur la base d’une analyse d’un peu plus de 50 critères. Cette étude très intéressante a notamment pour objectif de détecter les liens qui existent entre la puissance d’une économie et son capital humain, mais également de voir comment les pays exploitent sur le plan économique les ressources humaines qu’ils ont à disposition.
La Suisse arrive en 1ère position de ce classement, toutes catégories confondues, devant la Finlande et Singapour. Cela signifie donc que les entreprises suisses (et le système helvétique dans une certaine mesure), est celui qui exploite le mieux son capital humain. Dans le détail, un certain nombre de critères ont attiré notre attention :
Il existe bien évidemment un lien entre la qualité de la main d’oeuvre d’un pays et son système éducatif. Sur ce critère, c’est simple : la Suisse est en 1ère position concernant la qualité de son système éducatif, et est en 5ème position pour la qualité de son enseignement des mathématiques et des sciences.
Critère | Suisse (classement sur 122) |
France (classement sur 122) |
Allemagne (classement sur 122) |
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Classement général | 1 | 21 | 6 |
Capacité à attirer des talents | 1 | 36 | 16 |
Capacité à innover | 1 | 16 | 3 |
Emploi des jeunes | 10 | 73 | 20 |
Qualité du système éducatif | 1 | 35 | 14 |
Chômage | 22 | 75 | 42 |
Facilité à trouver des employés spécialisés et qualifiés | 32 | 13 | 34 |
L’analyse de ces quelques informations comparatives entre la Suisse, la France et l’Allemagne nous montre de manière assez claire vers quels pays les talents et employés spécialisés ont intérêt à se tourner pour leur carrière professionnelle…
L’étude montre également que la Suisse est moyennement bien positionnée sur le critère de facilité à recruter des employés qualifiés (32ème sur 122). On est donc dans le cas d’un pays tourné vers l’innovation, très intéressant pour les employés spécialisés ou techniques mais qui pour autant a du mal à les recruter…
Source : The Human Capital Report (pdf)
Première publication sur travailler-en-suisse